哎，近迷上了《脑叶公司》，感觉这游戏，怎么说呢，刺激！虽然看着挺吓人，那些异想体一个个都奇奇怪怪的，但玩起来还挺上瘾的。我啊，属于那种比较佛系的玩家，不追求什么完美通关，能苟着就苟着，能过关就行。
我一开始玩的时候，完全摸不着头脑，看着那些乱七八糟的异想体信息，感觉跟天书似的。还好网上有wiki，不然我估计得直接弃坑。 我用的那个wiki，好像叫“脑叶公司Lobotomy_Corpora_WIKI”，界面看着挺简洁的，信息也比较全，各种异想体的属性、技能、应对方法都介绍得很清楚。 而且，它还有一些玩家自制的攻略和心得，对新手特别友好。
下载安装嘛，就挺简单的。我是在steam上下的，记得好像得十几G吧，有点大，不过下载速度还可以。安装完之后，进游戏先别急着玩，好先去wiki上看看新手教程，了解一下游戏的基本操作和一些核心机制。
游戏里关键的就是管理那些异想体了。一开始，你只有一点点资源，得小心翼翼地安排员工，控制员工的压力值，还要想办法满足异想体的需求，不然它们就容易暴走，然后……你就凉了。
我刚开始玩的时候，经常因为没注意异想体的属性，结果被它们秒杀，员工死了一大堆，公司差点儿就倒闭了。后来，我慢慢摸索，也从wiki上学到了一些经验，比如：
优先升级员工的技能和属性。 有些员工的技能特别好用，比如能快速降低异想体压力的，或者能及时发现异想体异常的。这些员工，一定要优先升级！
合理分配员工。 不同类型的异想体需要不同类型的员工去管理，千万别把一个小白员工扔给一个高危异想体，那妥妥的送人头。
注意员工的压力值。 员工压力值过高会影响工作效率，甚至导致事故发生。所以，要定期检查员工压力值，必要时安排休息或者进行心理辅导。
善用道具。 游戏里有很多道具可以帮助你应对各种突发情况，比如抑制剂、镇定剂等等，关键时刻能救命。
多看看wiki！ 这真的是玩这个游戏必备的工具，里面有各种异想体的详细资料，还有各种攻略和技巧，能帮你少走很多弯路。
说到异想体，这个游戏里的异想体真的各有特色，有的憨憨的，有的邪恶的，还有的……一言难尽。 我个人比较喜欢那些看起来比较可爱的异想体，比如……（此处略去一些个人对异想体的评价，因为涉及剧透）。
我玩到目前为止，大概解锁了二十多个异想体吧，每个异想体都有其独特的机制和应对方法，这其中，我开始难以应对的就是那些会造成大范围影响的异想体，这些异想体如果不及时处理，很容易导致整个部门崩溃，甚至引发公司危机。为了避免这种情况，我通常会优先处理这些高风险的异想体。
为了方便大家，我整理了一下我常用的几种异想体应对策略，做成
| 异想体类型 | 应对策略 | 注意事项 |
|---|---|---|
| 高攻击力，低防御力 | 使用高防御力员工，配合抑制剂 | 注意员工的压力值变化 |
| 低攻击力，高防御力 | 使用持续输出型员工，消耗其防御力 | 避免使用高攻击，低防御的员工 |
| 特殊能力型 | 根据异想体能力选择对应策略，查阅wiki | 灵活应对，预判异想体的行为 |
| 精神冲击型 | 使用抗精神冲击的员工或装备 | 确保员工精神状态良好 |
当然，以上这些只是我个人的一些经验，大家可以根据自己的实际情况进行调整。这游戏嘛，主要还是靠自己慢慢摸索，多尝试，多总能找到适合自己的玩法。
我还记得，有一次，我差点就因为一个异想体暴走导致公司破产了。当时，我手忙脚乱，完全不知道该怎么办，后还是靠着wiki上找到的攻略，才勉强化解了危机。 想想都觉得后怕！
《脑叶公司》是一款挺有挑战性的游戏，虽然难度有点高，但玩起来确实很刺激。 如果你也喜欢这种类型的游戏，可以试试，不过记得先去wiki上看看攻略，不然你会像我刚开始那样，被虐得很惨！
说到这里，突然想到一个大家在玩《脑叶公司》的时候，有没有遇到过什么特别棘手的异想体或者特别难处理的事件呢？欢迎分享你的经验！
